Una de las palabras clave en el sector de los Recursos Humanos a nivel nacional e internacional es «Talento». En un entorno laboral cada vez más complejo y más competitivo —donde la formación no garantiza necesariamente la adecuación para realizar ciertas tareas de un modo eficiente—, la rapidez y capacidad de las empresas para identificar, desarrollar y fidelizar el talento es sin duda una de las claves del éxito. Con ese propósito, las técnicas de reclutamiento, de desarrollo del empleado y de...